Kıdem ve İhbar Tazminatının Hesabına Esas
Ücret
Kıdem ve İhbar Tazminatı iş akdinin fesih
edildiği tarihteki işçinin en son giydirilmiş brüt ücreti üzerinden hesaplanır.
Davacı hangi tarihte işten çıkmış
ise o tarihte almış olduğu giydirilmiş brüt ücret kıdem ve ihbar tazminatına esas
ücrettir.
Giydirilmiş brüt ücretin hangi
ücretleri kapsadığına Giydirilmiş Brüt Ücretin Tespiti başlıklı yazımızdan
bakabilirsiniz.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder